Valoriser le potentiel d’apprentissage des expériences professionnelles : 4 ressources complémentaires et gratuites
Si vous vous posez la question de l’utilisation de l’expérience en formation, des vécus en entreprise, de l’explicitation et de l’analyse de cette expérience, voici un ensemble de ressources qui peuvent vous être très utiles.
La première brique, le socle de cet ensemble, c’est un petit livre de la collection Praxis édité par Educagri Editions : Valoriser le potentiel d’apprentissage des expériences professionnelles.
Il est coordonné par Armelle Lainé et Patrick Mayen et peut être commandé sur le site Educagri Editions, mais cet ouvrage paru en 2019 est déjà certainement déjà disponible dans votre CDI.
En complément, Eduter Ingénierie – Institut Agro Dijon et Educagri Editions vous proposent quatre ressources, en ligne et gratuites, avec une présentation de la thématique, des exemples de séances filmées avec des apprenants et des documents concrets téléchargeables.
Apprendre par l’expérience, qui donne des éléments pour mieux apprendre des expériences vécues en milieu professionnel.
Le modèle de l’action, qui consiste globalement à analyser le travail pour mieux repérer les raisonnements mis en oeuvre.
L’instruction au sosie, qui est une technique efficace et ludique pour analyser une action.
L’entretien d’explicitation, une technique d’entretien qui permet de faire prendre conscience de ses actions et de ses raisonnements dans une situation vécue.
Vous pouvez également découvrir tout un ensemble de ressources gratuites et libres d’accès dans le Jardin partagé d’Educagri Editions
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Retrouvez toutes les infos d’Eduter sur le site eduter.fr
Bonne découverte !